你可能是一个代码高手,但这并不足以使你成为一个优秀的程序员,因为优秀往往是他人对你的评价,而你的老板、客户可能都不擅长或根本不懂编程,他们往往并不会给一个只懂得编程的员工以很高的评价。当然,我们不可能去责备一个程序员过于钻研技术,因为技术发展得太快,他们需要不断学习才能跟上技术的发展脚步。但程序员们仍然不应忽视那些对他们的发展同样重要的软技能。优秀的程序员往往需要具备:
· 一定的语言表达能力,这样才能向他人准确而清晰地表达你的设计或想法
· 学会倾听,这样才能获得他人的优秀想法或意见,帮助你取得进步
· 有足够的信心成为一个领导者,尽管可能只是一个2,3人的团队,但那是一个很好的开始
· 指导他人的能力,教授方法和思想,而不仅仅局限于技术本身
· 持续学习的能力,你需要不断进步,否则即使你曾经优秀,也会很难维持
· 谦逊的态度会让你更像是一个大师
· 尊重每一个人的同时,你也将会迎得他人的尊重
· 敢于承担责任,机遇往往就会随之而来
优秀的程序员不仅具备优秀的技术能力,他们也往往拥有这些软技能。在项目中,很少会因为技术原因导致项目的失败,而大部分的失败往往来自于程序员们软技能方面缺失所导致的团队协作问题。反而是那些被认为水平一般的团队,却经常能依靠着团队成员间的通力协作创造出让人惊讶的成果来。
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